发现问题_解决问题

本文由 广州做网站 于 2018-7-27 22:37 发布在  5    

发现问题方法总结起来包括:

一. 实践自己去做,实践有助于积累经验也可以发现问题.

二.多问问的对象有自己,高手,同事,只要是可以问的人.因为他们会帮助我们发现忽略了的问题.

三. 多听多听同行内和个人的总结计划,通过判断可以发现问题.

四.重视结果(用数据说话)分析结果或数据对比结果数据可以获得很多信息也可以发现问题.

五. 多交流不仅限于个人重要是团队之间的交流,详细介绍各自工作情况,俗话说旁观者清,站在其他的角度更容易发现问题.

六. 重视细节随意发现的问题背后可能存在重大问题,道听途说、偶然听说等等不经意间的信息来源往往成为发现问题的方式.

七. 比较跟好的团队比,很容易发现自己的不足,与过去比较,则容易发现规律.与其他分站比较可以找到有用的更好的方法.

 

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什么是问题?这个话题提出来,猛然间让人觉得不知所云!确实,我们几乎没有考虑什么是问题。但我们平时无不谈问题、说问题、叫问题。正因此,我们成天被问题所困扰,甚至不知道从何下手解决问题。这样看来,了解问题或界定问题本身具有十分重要的意义和必要。

构成/问题

(1)给定。所谓“给定”,是指一组已经明确知道的,关于问题的条件的描述,即问题的初始状态。

(2)目标。所谓问题的“目标”,是指关于构成问题结论的明确的描述,即问题要求的答案或目标状态。

(3)障碍。所谓问题的“障碍”,是指问题的解决不是直接的、显而易见的,必须间接地通过一定的思维活动才能找到答案,确定目标状态。

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根据研究需要,可分为:

1.可以获得相对稳定答案的问题  

2.永恒的问题

3.新的问题

4.个人兴趣指向的问题

5. 工作中的问题

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解决问题的方法总结起来包括:

一.对问题进行多角度多层面的分析和思考.不固执地以为,一个问题就只有一种解决方法.其实如果从不同角度对问题进行分析,往往就能发现解决问题的不同方法.

二.要勇于尝试,那些看起来有风险的解决办法,也要敢想,不要一概不用.

三.要集思广益,注意收集所有的意见.如果他们与问题没有直接的利害关系,常常有发现解决问题的更好办法.

四.不要急于求成,草率地选择一个解决问题的办法.要明白没有最好,只有更好!!

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